Praxismarketing: Digitalisierung in der Zahnarztpraxis ist mehr als Software (Teil 3) Digitalisierung in Zahnarztpraxen ist mehr als ein technischer Trend. Sie ist ein Mittel, um den Arbeitsalltag effizienter zu gestalten, das Personal zu entlasten und die Attraktivität der Praxis als moderner Arbeitgeber deutlich zu erhöhen. Denn wer heute Fachkräfte gewinnen und halten möchte, muss auch […]
Mitarbeiterbindung und Praxiskultur
Praxismarketing: Christoph Sander über konkrete Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung (Teil 2) Der Fachkräftemangel in der Dentalbranche hält weiter an, qualifizierte Mitarbeitende sind kostbarer denn je. Einmal gewonnen, müssen sie aber auch dauerhaft gehalten werden. So stellen Sie sicher, dass das über Jahre erworbene Know-how in Ihrer Praxis verbleibt, vermeiden eine hohe Mitarbeiterfluktuation und bauen ein starkes […]