Aus meiner Sicht ist das Thema „Personal“ bis mindestens 2050 führend in der Praxisökonomie. Es vergeht schon heute kaum ein Tag, an dem ich nicht gefragt werde, ob ich bei der Personalfindung helfen könne. Mittlerweile stellen sich manche Zahnärzte darauf ein, ganz ohne Assistenz zu behandeln. In diesem Beitrag versuche ich, Ihnen mögliche Wege bei der Mitarbeitergewinnung aufzuzeigen.
Von mindestens gleicher Bedeutung ist dann die Personalbindung infolge richtiger Führung.
Mehr Gewinn durch zielgruppenorientierte Website
Wer eine professionelle Website hat, über die er Patienten, neue wie alte, persönlich informiert und sich mit Kompetenz und Fürsorge positioniert, der hat einen klaren Wettbewerbsvorteil.
Marketing ja – aber wie? Meine Positionierung? Interdisziplinär!
Diesen Beitrag aus der Serie “Marketing ja – aber wie” in der CP widmet Prof. Dr. Thomas Sander der Frage nach dem Umgang mit Interdisziplinarität im Hinblick auf die Positionierungsstrategie von Zahnarztpraxen.
Google richtig nutzen – Welche Werbung ist eigentlich die richtige für mich? (Teil 2)
Google hat unsere Welt völlig verändert und einen Markt erschaffen, um mit dem Suchbedürfnis der Menschen Geld zu verdienen. Wie Zahnärzte Google für sich richtig nutzen können, hat Christoph Sander für die iNPUT! beleuchtet.
Print oder Web – Welche Werbung ist eigentlich die richtige für mich? (Teil 1)
Früher war alles anders: Praxisschild in schwarz-weiß –, eine Urlaubs- oder Stellenanzeige in der Lokalpresse, die „Gelben Seiten“… alles Print. Und heute? Nur Webmarketing?
Dieser Frage geht Christoph Sander in in seinem Artikel in der iNPUT! unter dem Titel: “Welche Werbung ist eigentlich die richtige für mich? Print oder Web?” nach.