Mitarbeiterbindung und Praxiskultur

Praxismarketing: Christoph Sander über konkrete Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung (Teil 2) Der Fachkräftemangel in der Dentalbranche hält weiter an, qualifizierte Mitarbeitende sind kostbarer denn je. Einmal gewonnen, müssen sie aber auch dauerhaft gehalten werden. So stellen Sie sicher, dass das über Jahre erworbene Know-how in Ihrer Praxis verbleibt, vermeiden eine hohe Mitarbeiterfluktuation und bauen ein starkes […]

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